中华社会文化发展基金会工作岗位责任制

 

一、基金会遵照国家的要求和社会组织的规定，制定以下各个工作岗位的具体工作职责，基金会的工作人员，必须坚守岗位，各负其责，完成好各项工作任务。

二、理事长岗位职责：《中华社会文化发展基金会章程》的第三章，组织机构、负责人第二十八条，本基金会理事长行使下列职权：（一）召集和主持理事会会议并组织实施；（二）拟订资金的筹集、管理和使用计划；（三）代表基金会签署重要文件，检查理事会决议的落实情况；（四）审定资金分配与使用。

三、副理事长、秘书长岗位职责：在理事长领导下开展工作，秘书长行使下列职权：（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度公益活动计划;（二）拟订基金会的内部管理规章制度，报理事会审批；（三）协调各分支机构、代表机构开展工作;（四）处理其它日常事务。

四、副秘书长岗位职责：在秘书长的领导下开展具体工作，（一）协助秘书长分管办公、人保、组联、影视各个部门的工作；（二）独立承担前述某一部门的具体工作任务，组织实施好公益活动；（三）负责协调基金会各部门间的协作关系，综合优势力量，做好具体工作；（四）积极配合理事会的工作，做到上情下达，下请上报。

五、办公室主任职责：在秘书长领导下开展具体工作，（一）负责完成文秘、档案等项工作任务；（二）负责根据秘书长安排，确定基金会各种会议的召开；（三）负责对外联络，处理公共关系等项事务；（四）负责与上级机关和监督机构保持联系，随时取得他们的指导和监管意见；（五）团结带领办公室工作人员，共同完成好上级交办的工作；（六）做好本会思想政治、党务、团务、纪检、监察、人事、保卫、安全、后勤等事项。

六、财务部主任或总监职责：在秘书长领导下开展具体工作，（一）负责基金会的财务工作（会计和出纳等项业务工作）；（二）负责接受上级主管部门和有关监管部门的监督检查；（三）负责向政府管理部门和社会大众及时公开基金会的接受捐赠和捐赠使用以及公众受益的详尽情况；（四）严格遵守财务制度，必要时可以越级上报工作情况；（五）团结带本部工作人员，共同完成好上级交办的工作。

七、人保部主任职责：在秘书长领导下开展具体工作，（一）负责基金会的人事档案工作；（二）负责基金会的内外保安工作；（三）负责基金会的党团组织建设和开展各项组织活动；（四）负责基金会的后勤保障工作；（五）团结带本部工作人员，共同完成好上级交办的工作。

八、组联部主任职责：在秘书长领导下开展具体工作，（一）负责基金会的对外交流工作；（二）负责与有关部门联系开展国际文化交流公益活动；（三）负责基金会的网站基本建设以及对外公开信息的具体汇集整理工作；（四）负责组织实施和友邻单位开展联谊活动；（五）团结带本部工作人员，共同完成好上级交办的工作（六）做好本会影视、宣传、形象及相应业务发展、项目创新工作、。

九、影视部主任职责：在秘书长领导下开展具体工作，（一）负责基金会影视公益项目的评估、审定和实施工作；（二）负责基金会影视方面的具体工作；（三）负责与国家影视机构以及主流媒体的联系和协调工作；（四）负责与社会企事业单位合作开展影视方面的公益活动；（五）团结带本部工作人员，共同完成好上级交办的工作。

十、本职责的解释权在基金会理事会。